Derecho laboral

Relaciones Especiales: Alta Dirección, Deportistas, Artistas, Representantes de Comercio…

1. Cesión Ilegal de Trabajadores
2. Derechos individuales derivados del Contrato de Trabajo
3. Modificación de las Condiciones de Trabajo
4. Movilidad Geográfica: Traslados, Desplazamientos y Movilidad Funcional
5. Conflictos Colectivos
6. Recursos de Suplicación ante los Tribunales Superiores de Justicia
7. Recursos de Casación ante el Tribunal Supremo
8. Recursos de Amparo ante el Tribunal Constitucional
9. Demandas y actuaciones ante la Inspección de Trabajo
10. Denuncias y actuaciones ante la Agencia de Protección de Datos
11. Procedimientos Sancionadores ante Órganos Administrativos

1. La existencia de limitaciones físicas o psíquicas derivadas tanto de enfermedad común como de accidentes, ya sean laborales o no, le pueden limitar parcial o totalmente para su profesión e incluso para cualquier profesión, teniendo usted derecho a reclamar el grado de incapacidad que sus limitaciones representen (Parcial, Total, Absoluta, Gran Invalidez), con el derecho al percibo de las prestaciones económicas que establece la ley, tanto en vía administrativa como judicial.
2. Invalidez Temporal (IT) y Permanente y revisiones de Grado.
3. Expedientes de determinación de contingencias
4. Impugnación de Altas Médicas Indebidas
5. Reconocimiento de Discapacidad
6. Reconocimiento de Prestaciones de Jubilación
7. Convenios especiales con la Seguridad Social
8. Jubilación por Incapacidad por pérdida de aptitudes psicofísicas en los Cuerpos de Seguridad del Estado.
9. Otras materias que guardan relación con las distintas especialidades del despacho son:
10. Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional
11. Faltas de Medidas de Seguridad
12. Recargo de Prestaciones y acciones ante la ITSS
13. Mejoras de prestaciones reconocidas en Convenios Colectivos